Een medewerker kan door persoonlijke oorzaken minder goed functioneren. Haalt tijdslijnen niet, komt niet goed voor zichzelf op, stagneert in zijn ontwikkeling, kan door eigen blokkades niet goed leidinggeven e.d.

Welke mogelijkheden heeft u om zijn persoonlijk functioneren te verbeteren?

Beter ziet coaching als een vorm van begeleiding bij persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen in organisaties. Coaching staat bij ons in het teken van confrontatie, reflectie en bewustwording. De coaches van Beter confronteren en bieden inzicht in de huidige situatie. De leidraad is de dagelijkse praktijk, zowel op het werk als thuis. We helpen gedragspatronen ontdekken en de belemmeringen wegnemen die ineffectief gedrag in stand houden.

• inzicht in persoonlijke kwaliteiten en talenten
• inzicht in persoonlijke blokkades
• oriëntatie op persoonlijke doelstellingen en hoe je deze wilt bereiken

Voor wie:    Elke medewerker die aan individuele kwesties wil werken om zijn persoonlijke effectiviteit te verhogen.
Duur:         Traject van 5 gesprekken van 1 uur, verspreid over 3 maanden