Bedrijven die het Nieuwe Werken willen introduceren, moeten dat stapsgewijs doen en zorgvuldig de nieuwe spelregels van gedragsverandering toepassen. Nu steeds meer bedrijven het Nieuwe Werken hebben geïncorporeerd, lopen beginners namelijk het risico te snel en ondoordacht te handelen om hun achterstand in te lopen.

Van de 7,2 miljoen werknemers in Nederland weet 33 procent wat het nieuwe werken inhoudt. In september was dit nog 13 procent.

De bedrijfsarts kan een grote rol spelen bij het tijdig onderkennen en behandelen van een depressie. En dat is hoognodig, steeds met werknemers raken depressief en daar hangt een prijskaartje aan. Van de werkende bevolking leidt vermoedelijk 7% aan een depressie.

AMSTERDAM (ANP) - Werknemers van IT-bedrijven en zakelijke dienstverleners zijn in toenemende mate ontevreden.

Niet alleen de werkgever houdt zich vandaag de dag bezig met diversiteit op de werkvloer. Ook de werknemers zelf vinden dit belangrijk. Voor maar liefst 88% van de Nederlandse werknemers is diversiteit een factor van belang. Dit blijkt uit een online onderzoek van Vitae, personeelsbemiddelaar.

Als Nederlandse werknemers mochten kiezen, wil bijna een kwart (24 procent) het liefst een fitnessruimte op het werk hebben. De fitnessruimte wordt op de voet gevolgd door een massageruimte met fysiotherapeut (23 procent). Dit blijkt uit een online onderzoek van Unique, de grootste specialist in bemiddeling van officemedewerkers. Ruim 1200 respondenten gaven antwoord op de vraag: welke faciliteit zou jij het liefst op kantoor willen hebben?

Via gezondheidsmanagement kunnen organisaties een gezonde leefstijl bevorderen bij medewerkers. De vier aandachtsgebieden van gezondheidsmanagement zijn verzuimcoördinatie, re-integratie, preventie en vitaliteit. Tevens worden cultuuraspecten beïnvloed zoals de motivatie en ambitie van werknemers om voor een gezonde organisatie te zorgen.

De bevindingen van onze symposiumbezoekers willen wij u niet onthouden.

Pesten gebeurt overal. Onlangs kwamen shockerende beelden vrij van een fabrieksarbeider die jarenlang gruwelijke vernederingen en martelingen onderging terwijl zijn collega's lachend toekeken.

Gebaseerd op: Arbo Magazine (november 2010). Vage klachten vormen een groot probleem op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een promotie-onderzoek van bedrijfsarts Rob Hoedeman. Zijn onderzoek toonde aan dat maar liefst 15% van de werknemers die langdurig verzuimen dit doet als gevolg van onverklaarbare lichamelijke klachten. Het langdurige verzuim betreft dan afwezigheid op het werk voor meer dan 78 dagen.