Achterliggende gedachte is dat de organisatie zelf de verzuimaanpak kan professionaliseren. Naar meer in eigen hand en minder begeleiding.

Varianten ertussen of combinaties behoren natuurlijk tot de mogelijkheden. De diverse regievormen kunnen aangevuld worden met preventieve middelen.

Belangrijk is dat de klant een keuze maakt die het beste bij hem past. Arbozorg blijft voor Beter altijd maatwerk. Omdat iedere organisatie nu eenmaal anders is.