Wat is de oorzaak van:

• minder goede sfeer
• ongewenst productieverlies
• stroef verlopende samenwerking enz.

De arbeids- en organisatiedeskundige van Beter spoort de oorzaken op. Hij kiest uit drie methoden of een combinatie daarvan:

• Vragenlijst
• Groeps- of individuele interviews
• Workshop

Na analyse volgt het advies over het arbo- en/of verzuimbeleid.

Systematische aanpak van de geconstateerde problemen.

Flyer: Succesvol organiseren van werk en gezondheid

Flyer: Organisatieonderzoek