Reorganisaties en veranderingen volgen elkaar in snel tempo op. De toekomst wordt onzeker en onoverzichtelijk. Bent u voorbereid op de verandering? Hoe voorkomt u dat u vastloopt in het voortdurende proces van veranderingen?

Een workshop van Beter, waarin de medewerker de diverse stadia van het transitieproces doorloopt. Hierdoor krijgt hij inzicht in wat er zowel binnen als buiten hem gebeurt en kan hij daar een betekenis aan geven. Dit maakt het mogelijk om zelf actief op te treden in het veranderingsproces en om het effect van de verandering te beïnvloeden.

De workshop levert op:

• inzicht in de psychosociale aspecten van veranderingen
• inzicht in eigen valkuilen
• inzicht in eigen kracht en mogelijkheden
• plan kunnen maken om het effect van de verandering te beïnvloeden

Met kennisoverdracht, interactieve thema’s, oefeningen en reflectie worden de verkregen inzichten naar de individuele beleving vertaald.

• effectiever omgaan met veranderingen
• effectiever functioneren in de nieuwe organisatie of situatie

Voor wie:   Medewerkers en leidinggevenden
Duur:        3,5 uur

Indien gewenst kan Beter vooraf met individuele medewerkers spreken. Na de workshop is individuele coaching mogelijk.